CDI Groupe ITEC Verrières-en-Anjou (49) - Pays de la Loire

RESPONSABLE GESTION TECHNIQUE F/H – ANGERS (49)

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ITEC, accélérateur de trajectoire

Acteur majeur du marché de l’électricité et du bâtiment, le groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l’intégration et la fabrication d’armoires et de tableaux électriques pour l’Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire.

Le groupe ITEC recrute un·e Responsable Gestion Technique pour son siège social basé près d’Angers.

VOS MISSIONS

Votre mission principale est d’assurer le traitement des problèmes qualité, d’optimiser le coût des produits et de développer des fonctions nouvelles et industrialisables.

Ainsi, vous êtes le garant(e) de la qualité globale des produits fabriqués.

Directement rattaché au Directeur Industriel et en collaboration avec le Responsable R&D vous aurez notamment la charge de :

 

  • Etudier et analyser les dossiers techniques pour optimiser les produits, sous-ensembles ou composants qui permettront au Groupe de rester compétitif et à l’écoute des évolutions

 

  • Vérifier la conformité des évolutions techniques, dans le cadre des objectifs qualités coûts et délais,

 

  • Etablir et mener les études préalables à leur mise en œuvre industrielle,

 

  • Superviser le suivi rédactionnel, les essais usines, les tests de qualifications ainsi que les plans, documents de travail,

 

  • Traiter les dysfonctionnements techniques et retours clients éventuels des produits commercialisés en collaboration avec le Responsable qualité,

 

  • Assurer le suivi des actions QVE et les impacts sur la chaine de commande et du matériel en stock.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur de niveau bac +5 (master, ingénieur), vous maîtrisez les techniques liées aux projets R&D que vous avez mis en place lors d’une expérience idéalement acquise dans le secteur électricité/électronique.

Vous maîtrisez les logiciels de conception et de dessins.

Vous êtes capable de mener plusieurs projets techniques / scientifiques et de coordonner des équipes de travail en interaction.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Une formation en interne vous permettant de devenir rapidement opérationnel.

Des conditions salariales adaptées à votre expérience et à vos responsabilités : Statut cadre – Salaire fixe + TR + Intéressement + Mutuelle et Prévoyance

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Civilité(Nécessaire)
Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 5 MB.