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Le groupe ITEC, une entreprise engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs.

Valorisation des collaborateurs

Itec est animée par une culture du savoir-faire, fondée sur des principes d’une cohésion forte entre les équipes. Chez Itec l’engagement des salariés est la garantie de parvenir à faire la différence sur un marché fortement concurrentiel. Nous misons sur notre agilité, notre innovation et notre performance collective dans l’objectif d’assurer la satisfaction de tous nos clients. Chaque salarié est encouragé à apporter sa contribution. Chacun est un acteur du développement et peut voir ses idées se réaliser concrètement.

Un Groupe à taille humaine

L’entreprise a grandi en alternant croissance externe avec l’intégration de nouvelles entités sur l’ensemble du territoire national, et croissance interne avec la filialisation de domaines d’expertise-clé. Intégrer Itec c’est intégrer une entreprise en constante évolution qui a réussi à allier réflexion stratégique de développement et bon sens. Un groupe pérenne et cohérent dans lequel chaque filiale est organisée selon le même modèle, ce qui permet une souplesse hiérarchique et une meilleure agilité dans la prise de décision et le développement de projets.

Des métiers qualifiants et variés

Acteur national reconnu pour son savoir-faire dans le conseil, l’étude, la conception, l’intégration et la fabrication d’armoires et de tableaux électriques depuis plus de 25 ans, le Groupe ITEC vous offre des opportunités d’emplois durables et diversifiés dans plusieurs domaines de compétence allant du BEP au bac +5 : Techniciens interventions, monteurs-câbleurs, chargé d’affaires, technicien bureau d’études, assistant approvisionnement, responsable d’atelier, techniciens d’essais…C’est la mixité de nos collaborateurs, leurs différences, leurs complémentarités et leurs expériences qui sont la richesse de notre entreprise.

Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez nos équipes.

Des perspectives d’évolution : plus qu’un concept des opportunités

Chez Itec nous apportons une attention toute particulière à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs. Nous nous attachons à proposer des perspectives d’évolutions stimulantes en fonction des aspirations et des aptitudes de chacun.

Témoignages

J’ai intégré le poste de technicien bureau d’étude au bout d’un an et demi ce qui peut prendre jusqu’à 4/5 ans en règle général. On peut toujours évoluer avec les bonnes compétences, chez Itec on n’est pas bloqué mais poussé dans ce sens.

Mathieu LOCHARD, Technicien bureau d’études

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Développement des compétences

  1. Apprentissage

    Nous, nous impliquons dans l’accompagnement professionnel par l’apprentissage.

  2. Parcours de formation

    Nous construisons des parcours de formation adaptée à chaque poste

  3. Mobilité interne

    La mobilité est encouragée et la diversité des métiers de l’entreprise offre des perspectives de carrière et d’épanouissement.

  4. Accompagnement dans la montée en compétence

    La montée en compétences de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations et de notre engagement.

8 %

Augmentation du nombre d’apprentis en 5 ans

32 %

Augmentation du nombre des effectifs en 5 ans

10 %

Embauche des apprentis

100 %

Embauche en CDI

Une entreprise durable et innovante

Rejoindre Itec c’est rejoindre une entreprise à taille humaine qui ne cesse de croître depuis sa création, puisque le groupe compte aujourd’hui 21 filiales pour 370 collaborateurs répartis sur toute la France. ITEC a construit son développement en s’inscrivant depuis ses débuts dans une démarche éco-responsable, de proximité et de bon sens. Sur les marchés du tableau électrique, la technologie évolue constamment ; c’est pourquoi ITEC ne cesse jamais d’inventer et d’innover, et a mis en place une fonction R&D. Travailler pour ITEC, c’est l’opportunité de participer à cette démarche d’innovation.

« Des avancées industrielles, pour la réussite de nos clients »